如何做出讓人眼前一亮的年終述職報告P煙看PT

世界杯正如火如荼地進(jìn)行著(zhe)，八強賽中，面(員市miàn)對(duì)由C羅率領的強敵葡萄牙，來自非洲的摩洛哥抓住看用門將(jiāng)一次失誤，將(jiāng)葡萄牙答嗎又一次擋在了四強之外，爆出了又一個冷門。對(duì)于這(z商好hè)個結果，我并不覺得意外，因為摩洛哥抓住了為數不多的機會(huì)。

而職場如球場，對(duì)于每一位厭討職場人來說(shuō)，每年年底的述職報中火告就(jiù)是一次屬于我們的上場的機會(huì)，低那而一份好(hǎo)的述職PPT就(jiù)是一次升職加薪的好(hǎ秒秒o)機會(huì)！一來辛辛苦苦，累死累活幹了一整年，終于有機會(huì)把畫湖自己在這(zhè)一年的成(chéng)就(jiù)和貢獻告訴老樹科闆了，這(zhè)是升職加薪的好(h月理ǎo)機會(huì)！二來寫年終述職報告也是對(duì)自己這(zhè)答跳一年來成(chéng)長(chá個議ng)的回顧，自己做了哪些事(shì開哥)，達到了怎樣(yàng)的效果，有哪友學些不足，來年如何去改進(jìn)，提升。

所以隻要你像摩洛哥一樣(yàng)抓住這(zhè)個機會(h爸東uì)，那你也可以升職加薪了。今天湖南聚溶衆星文化動暗傳媒有限公司南京披雲信息科技有限舊銀公司就(jiù)和大家聊一聊年終述職報告PPT讀鄉的制作技巧，讓你告别熬夜加班做PPT，快速做出一份領導喜歡，同事如家(shì)羨慕的升職加薪PPT。

年終述職PPT的框架結構與思路

湖南企發(fā)文化常和大家說微匠(shuō)，做PPT不要急著(zhe)動手，制下我作前理清思路很重要，就(jiù也我)像足球比賽前要做好(hǎo)戰術規劃一樣(yàng)，做睡問年終述職PPT也是一樣(yàng)的。我們評價一份年終述職PPT裡如的好(hǎo)壞，絕不是說(shuō)它做得有業有多好(hǎo)看多酷炫，而是首先看它的内容做得怎麼(me)樣(yà讀窗ng)。因此建議大家在制作前先進(jìn)行梳理，建立一個整體的框架醫中結構。

（一）常見框架

對(duì)于PPT，我們最常見的框架結構是這(zhè)朋懂樣(yàng)的：回顧過(guò)紅你去一年做了什麼(me)，有什麼(me)感悟，有什麼樂也(me)教訓，新的一年有什麼(me)展望。這(zhè)種(zhǒng)常民錢見的框架遵循的是金字體原理，是一種(zhǒng)好動能(néng)幫助我們解決邏輯混亂問題的思來錢維體系。

我們做年終總結的目的是述職所做工作，讓老闆喜歡。去個那麼(me)整個PPT就(jiù)應該圍繞這(zhè店媽)一目标展開(kāi)，建立分論點。然後(h唱時òu)再根據分論點列舉具體的事(shì)項我議，從而使整個作品的結構完整而清晰。這(zhè)類結構非常常見器你也很實用，需要注意的就(jiù)是詳略得當，突出重點。

（二）其他思路

做年終述職，千篇一律總不是什麼(me)好(h要短ǎo)事(shì)。因此今天湖南企發(fā)文化也給大家分享另一種(zh多友ǒng)思路。

我們將(jiāng)年終述職的框架分成(chéng)“業對畫績貢獻、流程改進(jìn)、個人成(chéng)長(cháng)白暗和他人看法”四個部分。其中業績貢獻對(duì)應KPI指标，你雪黃在一年中取得了哪些成(chéng)果。流程改綠樹進(jìn)描述你為了更好(hǎo)地實現這(zhè)些成(chén坐暗g)果做了哪些努力。個人成(chéng)長(cháng)請門和他人看法則是從多個維度評價你自司刀身的優缺點。

這(zhè)種(zhǒng)思路看似和常見框架大同小異？其實不然，我覺得這愛村(zhè)樣(yàng)的思路有跳北兩(liǎng)個優點。一是更加直接了當。老闆通過(老的guò)年終述職希望了解什麼(me)？不是你一年裡(lǐ他事)做了哪些事(shì)情，有多辛苦，而是你給公司帶來了多大的經(jīng)鐘對濟效益，做了哪些貢獻，顯然按這(zhè)個框架就(jiù)不生非常清楚。二是更加客觀。這(zhè)個框架包含了自己和他人兩雜請(liǎng)個維度，增強了說(shuō)服力道議。

年終述職PPT的制作原則

說(shuō)完了制作前的思路，就(jiù)樂人要和大家分享一些在具體制作中需要注意的事(sh公高ì)項了。

（一）内容精簡

年終述職有别于平時(shí)的工作彙報，我們不需要描述細節也不需要過(guò化服)多的文字。而我們需要的，是用最少的篇幅把問題講清楚。這(zhè)裡(lǐ)話計湖南企發(fā)文化提幾個建議：

一是文字精簡。文字太多，領導根本沒區爸(méi)有耐心看，因此不需要熱影大段描述，不需要修飾詞，保留最核心的内容或是框架就(jiù)可以了。

二是圖形化表達，能(néng)用圖就(jiù)盡量不要用文字。

三是圖表美化。其實對(duì)于一個年終述職PPT而言，數據展示非常重要輛計。你在這(zhè)一年裡(lǐ)做了什麼(me)，效果怎麼(me飛鐵)樣(yàng)，把自己誇得天花亂墜沒(méi)有用，數有哥據才是王道(dào)。一般的數據處理河家方法是分頁呈現圖表信息，同時(shí)标注出重點的内容。而更好(hǎo)新媽的方法是將(jiāng)無關數據删去，突出重點數據，我們可以參考錘子秒房手機發(fā)布會(huì)的做在銀法。

（二）務實求真

對(duì)于一份年終述職PPT來說(shuō)，内容的真實可窗生讀也是非常重要的。有人喜歡寫“本人積極進(j刀刀ìn)取，按時(shí)認真完成(木頻chéng)領導布置的任務”，這(zhè)樣(電麗yàng)的套話顯然是不合适的。同時(shí)在做圖表時(shí)也遠員不用過(guò)于美化，因為在美化的同時(shí)具有一定的欺騙路商性，并不能(néng)反映真實的情況。

（三）制造亮點

年終述職PPT很容易出現的一個問題就(jiù)是千篇一律，整體的内容筆作結構都(dōu)差不多，導緻最後(hòu)領導都(dōu)沒(méi)有船地耐心看。其實做年終述職就(jiù)好(h秒樂ǎo)比在講一個故事(shì)，地來大家可以嘗試增加一些趣味性的元素門子，讓這(zhè)個故事(shì)更加生動。同時(shí)制造亮點也可朋筆以從PPT的形式上入手，比如湖南企發(fā)文化的李同學(xu相機é)就(jiù)曾經(jīng)將(jiāng)年終述職做成體書(chéng)了跑道(dào)的效果，赢得了客戶的好(hǎo)評。隻要你發(f科關ā)揮腦洞，很多小的創意會(huì)讓你的作品更加亮眼。

寫在最後(hòu)的制作建議

除了前面(miàn)和大家提到的制那機作思路和制作原則以外，其實還(hái)有很多湖南企發(購問fā)文化經(jīng)常和大家說(shuō)起(qǐ)的點也适村妹用于年終述職PPT的制作。比如圖片要用高清無水印子火的，字體盡量選用安全字體，配色方面(miàn)盡量使用企業答師的配色，頁面(miàn)元素要和内容相關聯等等。

為了給大家清晰地呈現年終述職PPT的制作技拿文巧，今天的文章寫得非常長(chá睡玩ng)。所以最後(hòu)還(hái)是放一下全文的大綱。黑森大家可以對(duì)照著(zhe)這(zhè)要間個内容，自己回顧複習一下，如果大家能(néng)夠熟練掌握這(都司zhè)些制作原則，年終述職PPT們雨一定不會(huì)太差！

當然如果您實在不知道(dào)怎麼(me)做年終述職報告P校月PT，或者沒(méi)有時(shí)間自己制玩說作，您可以直接找湖南聚溶衆星文化傳媒有限公司南京披雲信息科技有限公司幫忙從離。湖南聚溶衆星文化傳媒有限公司南京披雲信息科技有限公司定能(秒雨néng)幫您完成(chéng)一份超高質量的年終述職PPT，讓您船道省時(shí)省心省力，輕松實現升職加薪！