領導講話稿号稱機關文稿中最難寫好(hǎo)的文種(zhǒng)之一，一方面(m歌關iàn)是因為在領導講話時(shí)，我們一般都(dōu)會(huì)拘泥訊唱于具體工作，站位高度達不到領導的高度。另一方面(m謝媽iàn)領導的講話内容大都(dō唱腦u)是思想認識層面(miàn)的主觀表達，需要深入理解、深刻闡述，離劇而且文稿的框架結構、層次布局也都(dōu)要有比較清晰的邏輯關系。領導講土知話雖然難寫，但隻要能(néng)夠針對(duì)難點，麗了找準不足，對(duì)症下藥，攻堅門刀克難，就(jiù)可以寫出讓領導滿意的講話稿。今天的企發(fā)職場幹貨就農慢(jiù)跟大家分享如何搞定領導的講話放好稿。
首先必須明确領導講話的意圖和主術還題是什麼(me)，而不能(néng)自己随意天馬筆校行空。主題可以說(shuō)是一篇發(關雪fā)言稿的核心和精神内涵所在，在确定主題時(shí)應當注意幾點：首先要保持方向(xiàng)的正确性。方向(xiàng)正确，無外乎符合黨道媽的基本路線，符合中央的方針政策，符那志合相關法律要求，符合流行價值觀等，同時(shí)保持與所劇就屬單位、上級機關單位文化一緻，與領導班子要求一緻信答；其次，主題要有新意。對(duì)于領導而言，發(fā)言是少不了的，特别是微電年中、年終以及舉行各種(zhǒng)盛大會(huì)議時(shí)，發(fā)黃人言更是必不可少，所以每年都(dōu)需要很師哥多發(fā)言材料。這(zhè)些材料，唱內乍一看是“年年歲歲花相似”，實際上是歲歲年年話不房我同，會(huì)寫發(fā)言材料的人，會(huì)跟随主題的變動而更改雜道内容，因為每一年的工作雖然大同小異，但主題永遠不同，根據主題“套内森了容”，寫出的發(fā)言稿才有新意；
最後(hòu)，确立新主題的時(shí)候要注意，主題必須建市哥立在發(fā)言要求和場合深入研究和準确把握上，以及對(duì)發(fā)言要那匠求“上下左右”全方位的了解中，撰稿前，影男可以與領導反複溝通，明确領導想法後(hòu)再進(jìn)行要簡單得多又大。題好(hǎo)文一半，有一個好(hǎo)的題目，又有優秀的小标題，一篇講事答話才有了主心骨。一個好(hǎo)标題必須具備這(zhè)樣(影見yàng)特點：既要簡潔準确、生動鮮明，又要表達核心思想、開員反映事(shì)物本質，還(hái)要讓通還聽者一聞鐘情、引發(fā)共鳴。簡而言之，就(jiù)是呢拍聚焦準确、站高望遠、精辟獨到。在明确了講話稿主題和标題後(hòu)，下一步便是謀篇布局，即講話就民稿的結構。
結構是講話稿的骨架，它是圍繞講話主題的需要，通過(guò)層次與段村老落進(jìn)行合理的組織與安排，使各家黑部分緊密銜接、彼此響應，共同為主題服什男務。第一，内容決定結構。結構必須謀定而購的後(hòu)動，緊密圍繞内容，緊緊扣住主題思想謀劃生男結構，在結構中凸顯主題思想，謹慎考慮全文如何布局，采取哪個具體的結構。第二，不能(néng)“墨守成(c兵光héng)規”。講話稿的結構不應該有某電土種(zhǒng)“模式”，固守模式必然導緻結構雷錢麗同，那就(jiù)呆闆和僵化了生樂。第三，要富有邏輯性。結構做到嚴謹完整，男老但是也要根據實際情況的需求善于湖頻變化，要像寫書法一樣(yàng)講章法，安排女頻結構主次得體、詳略得當，分清輕重緩急。
1.并列結構。這(zhè)種(zhǒng)快微結構各塊都(dōu)是呈“平等”關系吧間，譬如講黨管人才工作的，第一部分在子講通過(guò)“萬人計劃”立足本土培育人才，第二部分講通過(guò)“千藍見人計劃”大力引進(jìn)海外人才，以此類推，各塊都(dōu)是為中弟中心服務。2.遞進(jìn)結構。這(zhè)種(好用zhǒng)結構各塊之間存在一定的邏輯關系，還(hái)是比如講黨海個管人才工作的，第一部分講什麼(me)是黨管人才，第關劇二部分講為什麼(me)開(kāi)展黨的化管人才，第三部分則是怎麼(me)去開(kāi)展黨管人才，循序漸進(jìn)學拿式地鋪展開(kāi)來。3.總分結構。這(zhè)種(體村zhǒng)結構是先集中說(shuō)，再作下分開(kāi)說(shuō)。繼續以黨管人才工作為例道兵，它需要提出黨管人才工作的指導思想、目标任務理信和基本原則，後(hòu)邊則是黨管人才工作具體要求、步驟和房讀方法等層次，這(zhè)樣(yàng)邏輯上更順當。
發(fā)言稿的語言是整篇發(fā畫水)言稿的精氣神兒，如果不得其法，很容易造花年成(chéng)語言幹燥乏味，不明所雲拿美。好(hǎo)的語言等于成(chéng)功的一半，在醞釀語言時(shí高樹)，不妨從以下幾個方面(miàn)著動商(zhe)手準備：一是不能(néng)有錯。什麼(me)場合說(shuō)什麼拍用(me)話，什麼(me)領導站什麼(me)位。領導講話時(s劇暗hí)語言不能(néng)有錯，觀點不能(n下還éng)有錯，政策不能(néng)有錯，數據不能(n現問éng)有錯，引用不能(néng)有錯分樹，因此，在撰稿時(shí)要小心謹慎，嚴格把關，不能(néng)出現任何低東一級錯誤，這(zhè)是最基本的。哥說二是有度。凡事(shì)不能(néng)太過(guò)，過(guò)則離農容易油膩，過(guò)則容易虛僞，秒機點到為止即可，在發(fā)言稿中也是如此。撰寫發(fā)言稿雨劇的時(shí)候，我們弄清楚哪些能(湖個néng)寫，哪些需要深寫，哪些需要淺寫，把握好(hǎo)發謝山(fā)言的度，才能(néng)形成(chéng)恰到好(hǎo)處的感我雪覺。同時(shí)，領導講話是直接面(miàn)對(d有農uì)聽衆說(shuō)出來的，所以倡導口我窗語化，避免聽者有生硬之感。撰寫講話稿時(sh紅能í)注意用詞通俗易懂、語氣親切自然、句子生動鮮活、句式輕松爽口這(zhè)內坐四點，稿子自然有了平易近人的效果。
經(jīng)驗告訴我們，一篇好(hǎo)的發(fā)言稿是房弟無法一蹴而就(jiù)的，這(zhè)需要我們不斷更改、雕琢、們影打磨。漢語詞彙一個很鮮明的特點就(jiù)是件銀同義詞、近義詞多。但在特定的語言環境算那中，表達某一個概念通常隻有一個詞語是最準确的。在行文綠看間必須保障用詞得當，把最恰當的字、詞、句置于最合适的位置。此外，寫講話稿的過(guò)程中可北，在開(kāi)頭、結尾、小标題等關鍵的位置應當巧妙安排運用一些特别形象生動上線的字、詞、句，從而助力全文提升檔次。最後(hòu)在寫完後(hòu)，可以隔一段時鄉訊(shí)間再檢查，因為剛寫完就(ji兵行ù)檢查容易出現思想上的盲區，不易發(f煙業ā)現錯誤，當頭腦放松後(hòu)再去檢查，則更容易檢查出問題。一篇好(hǎo)的發(fā)言稿需要付做市出很多心血，如果您是小白，那就(jiù)多寫多練。如果您實在不知道(dào)要怎麼(me)寫領導講話稿，那麼(me)這(zhè和白)個時(shí)候，您就(jiù)可以找湖南聚車海溶衆星文化傳媒有限公司南京披雲信息科技有限公司幫您了購又。當然，當您沒(méi)時(shí)間自己寫的時(shí房店)候，您也可以找湖南聚溶衆星文多線化傳媒有限公司南京披雲信息科技有限公司。
